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Nicolas Louvet - CEO de Coinhouse
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Nombre d'employés
2020
2021
2022
Notre processus de recrutement
1.
Appel visio avec une personne du pole Talent pour en apprendre plus sur vos motivations - Environ 45 min
2.
Un appel Visio avec votre future manager pour parler des enjeux liés au poste - Environ 1 h
3.
Un Case Study à faire à la maison ou en live pour évaluer vos compétences - Dépend du poste
4.
Une restitution de ton case study avec des membres de votre future équipe - Environ 1 h
5.
On te fait une proposition, tu signes ton contrat et Welcome onboard! 🗼
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